"La mente humana, una vez ampliada por una idea nueva, ya no vuelve a sus dimensiones anteriores.”  - Oliver Wendell Holmes

FORMACIÓN & TRAINING: PROGRAMAS QUE FUNCIONAN

Nuestro lema:
“Conducir a un mejor rendimiento en los planos del individuo, el trabajo y la organización para que ello se traduzca en una clara ventaja competitiva”.

¿Por qué formación?
Porque es un proceso que amplifica el aprendizaje y proporciona un contexto para su correcta aplicación, la adquisición de nuevas habilidades y el análisis de los valores y actitudes que la hacen indudablemente efectiva.

¿Cómo operan los programas de formación?
Sabemos que todo aprendizaje implica un cambio en los conocimientos, habilidades o experiencia de las personas, y que siempre un cambio opera dentro de procesos psicológicos que involucran emociones, pensamientos, motivaciones y acciones. Desde este enfoque, contamos con una gama amplia de posibilidades para facilitar las habilidades necesarias.

¿Cuál es la metodología de trabajo?
Propugnamos el aprendizaje generativo que forma parte de un ciclo más amplio, el de aprender a aprender. Ello incluye como consignas:

• Involucrar a los participantes de forma vivencial, de modo de convertir un conocimiento en hábito
  
• Crear un espacio de reflexión y conocimiento en las propias áreas en las cuales se necesite trabajar
  
• Crear un espacio de apertura, sinceridad y confianza que exceda el marco conceptual de la formación y aporte valor real
  
• Inspirar en los participantes un deseo por trasladar los nuevos conocimientos a su entorno profesional y personal, llevándolos a la acción
  
  

¿Cuáles son los beneficios de esta clase de formación?

• Creación de un entorno de aprendizaje que maximiza las oportunidades
  
• Posibilitar un espacio que permite explorar las posibilidades de experimentación de los distintos niveles de percepción personales
  
• Facilitar el aporte de la propia motivación de los ‘alumnos’ para queasimilen su experiencia como recurso de aprendizaje
  
  

¿Qué nos distingue de la competencia?
Asumimos cada proyecto como un aporte de auténtica cultura de comunidad de aprendizaje, que se caracteriza por una actitud de acción y responsabilidad mutua en desarrollar y mejorar la congruencia entre el rol actual de los beneficiarios de la formación y el del estado deseado por la organización.

¿Por qué optar por nuestros programas?
Porque nuestros resultados se traducen en la optimización de rendimientos, nuevos conocimientos efectivamente aplicados y la interiorización de actitudes y mejores conductas.

NUESTRA OFERTA FORMATIVA:

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES:
NOCIONES FUNDAMENTALES
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TALLER DE INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL CONFLICTO
Y LA NEGOCIACIÓN
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PROGRAMA INTEGRAL DE PYME´S PARA LA PROFESIONALIZACIÓN
DE LOS MANDOS MEDIOS
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PROGRAMA DE LÍDER/COACH
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